C.A.MOBILE
社員アンケート MOVIE NEWS オフィスツアー 人事ブログ
TOP 求める人物像 FAQ 新卒採用・応募要項 中途採用・応募要項
MOBILE IMPACT 05
総合ショッピングサイト 「one festa」
スリム&ビューティー・オシャレ・ライフ・エンタメの4つのFESTAからなる総合ショッピングサイト。数量限定・期間限定で、TV・雑誌で話題のレアグッズからONE☆FESTAオリジナル商品まで各FESTA担当バイヤーにより厳選されたアイテムが勢揃い!!1円ショッピングやスペシャルプライスなど、メルマガ会員限定のサービスも充実♪
■ 現在担当している仕事の内容
これが仕事という決められた業務がないので、自分で仕事をつくり出すことが仕事になるんでしょうか(笑)。コマース部門の仕事の改善、効率化のための施策を考え、周りを巻き込んで実現していきます。
■ 仕事に取り組む上で心がけていること
自分を中心に仕事を回していくことです。入社してまもなく、みんなで「こんなサイトを立ち上げたら面白い」と考えた一つに「ペット用品サイト」がありました。私は以前、物流の仕事に携わっていたのでペット用品の大きな卸とのネットワークがあり、早速サイトに商品を卸してもらうことに。競合サイトと比較しても、商品点数が多く商品アイテムがバラエティなサイトになりました。その点を評価してもらいドコモの公式サイトに採用されました。また今までFAXで発注していた注文をWebのシステムに切り替えるためシステムの部署とミーティングしたり、年末に向けてインパクトのあるキャンペーンをやっていこうということで送料無料キャンペーンを企画中です。
私の仕事は、周りの協力なしではやっていけません。いろんな人のところへ、自分から積極的に意見を貰いに行ったりと、社内の人たちと沢山話すことを心がけています。机に座っている時間は短いですね。
社員プロフィール
コマースディヴィジョン管理グループ
荒井 久美子
2005年12月 中途入社
one festaを初め弊社コマースサイトの管理システムを構築。現在では海外の問屋の開拓等も行っている。
■ 担当している仕事のいちばんの面白さ
一つひとつの目標に向かって信念を持って、改善していく。その全部のプロセスを自分で組立て、改善ができる点です。その結果で、売上があがったり、ユーザーに喜んでもらえると嬉しいですね。常に、自分がユーザーだったら、こんなサービスがあるといいなという視点で取り組んでいます。モバイルは変化のスピードが速い。PCでは、富裕層をターゲットにしているサイトもありますが、それをモバイルでできないか?など、いろんなことを企んでいます。
■ 中途入社で転職した理由
それまでは大手機械メーカーで営業事務を経験後、シアトルで海外物流の管理に携わっていました。海外でどこまで自分が通用するか、試してみたかったんです。自分で生活できることがわかってきたので、今度は日本に帰って自分の力がどこまで通用するか試してみたいと考え転職。モバイル業界は全く知らなくて、だからこそ学んでいけるし、成長していけると思いました。
■ 入社して変わったという点
電車の中で、携帯サイトを見るようになりました。入社前までは、携帯サイトって、何?というレベルだったので(笑)。時間があれば他社のサイトを見て、面白いサイトを見つけ、いいものはすぐ取り入れるようにしています。
■ 「シーエー・モバイルだからこそ」と思うこと
自分のポジションや部署に関わらず、「いいな」と思うことは、やらせてもらえる風土。もちろん考える根拠や見込まれる効果を提示して、上司を納得させることも必要です。上司はすごく応援してくれるのも心強いですね。
■ 将来の夢
シアトルにマンションを持つこと。
■ 学生へのメッセージ
働くことは意外に大変。毎朝起きて会社に行くことも、結構大変です。だから毎日ワクワクして、今日はこれをやろうと思える場所を選んでください。
PAGE TOP
一日のスケジュール
9:00 競合サイトのチェック。
9:15 前日までに自分が問合わせていた質問に対する返信をチェック。
この施策はいけそうだと思ったら、データを集めます。
12:00 気分転換を兼ねて、ちょっと遠出。代官山方面でゆったりランチ。
13:00 1日に1つ新しい改善案を考えることが自分の目標。
効果を検証し、市場の動向を調べます。
時には、メディアのマネージャーのところへ走って聞きにいくことも。
16:00 担当者とミーティング
20:00 帰宅。会社の仲間とノミニケーション。でも、仕事の話はあんまりしないかな・・。
PAGE TOP
エントリー 会社HPへ
Copyright (c) 2006 C.A.MOBILE Ltd.